Saturday, February 16, 2013

Lowongan Kerja INTI SELARAS PERKASA

**PT. INTI SELARAS PERKASA**
N
Kami Perusahaan bergerak di Bidang perkebunan kelapa sawit serta pabrik pengolahan kelapa sawit / CPO berlokasi di Kalimantan Timur, terafiliasi dengan Wings GroupN membutuhkan segera tenaga kerja untuk mengisi posisi sebagai :
N
1.N N N N N N N N N N N N N N N N N N ACCOUNTING
N
2.N N N N N N N N N N N N N N N N N LEGAL KEBUN
N
3.N N N N N N N N N N N N N N N N N H.R.D KEBUN
N
N
Kualifikasi Umum :
N
N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N Diutamakan berpengalaman di bidangnya (1 s/d 3)
N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N Mahir menggunakan computer minimal Program office
N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N Familiar dengan system MYOB ( 1 )
N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N Pendidikan minimal D3 / S1 Ekonomi,Managemen,Akutansi ( 1 ), Hukum Lebih diutamakan ( 2 dan 3 )
N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N Sanggup bekerja dibawah tekanan
N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N Untuk ditempatkan Di KEBUN
N
Bagi berminat bergabung dengan Perusahaan kami serta memenuhi persyaratan di atas, kirim
N lamaran lengkap, CV, tulis kode di pojok kiri atas amplop, photo 4X6 berwarnaN N N
Dengan alamatN N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N : PT INTI SELARAS PERKASA
N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N Jl MT Haryono, Ruko Haryono Palace No 17
N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N Balikpapan 76114, Kalimantan Timur.
N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N
Atau surat elektronik [surel/email] keN N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N :N recruitment.wingsagro--at--gmail.com
N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N
N
N a �N
Powered By WizardRSS.com | Full Text RSS Feed | Amazon Plugin WordPress | Android Forums | WordPress Tutorials
Lowongan Kerja Kaltim Samarinda a � Balikpapan




Lowongan Kerja INTI SELARAS PERKASA via borneojobs

No comments:

Post a Comment