Lowongan Kerja Terbaru BUMN Pegadaian November 2012

PT. PEGADAIAN (PERSERO), adalah BUMN bergerak dibidang jasa keuangan berbasis gadai, penyediaan kredit mikro serta bisnis emas mengundang para talenta muda memiliki moralitas tinggi, energik, serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetapuntuk kegiatan operasional perusahaan di area Layanan Gadai, Layanan Pembiayaan Mikro (micro finance), Layanan Usaha Syariah, serta Operasional (Umum).
Persyaratan serta kriteria harus dipenuhi adalah sebagai berikut :

A. Ketentuan Umum Pelamar
1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
2. Pendidikan Minimal lulusan Program Pendidikan D3 (diutamakan S1) semua jurusan,
dengan Akreditasi Jurusan pada saat pelamar lulus kuliah minimal B (jika dalam ijazah
tidak terbisa keterangan akreditasi supaya melampirkan Surat Keterangan Akreditasi
dari BAN-PT dan/atau Perguruan Tinggi);
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN serta 3,00 untuk PTS pada
skala 4;
4. Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Oktober 2012;
5. Tinggi badan Pria minimal 160 cm serta wanita minimal 155 cm dengan berat
badan proporsional;
6. Berpenampilan menarik, enerjik serta ramah;
7. Status belum pernah menikah serta sanggup untuk tidak menikah selama proses seleksi
dan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap PT Pegadaian (Persero);
8. Tidak buta warna;
9. Bebas Narkoba/Obat Psikotropika;
10. Untuk area layanan pembiayaan mikro diutamakan berpengalaman bekerja
sebagai pemasar (marketer). Sedangkan untuk area syariah diutamakan memiliki latar
belakang pendidikan ekonomi syariah.

B. Persyaratan Administrasi
1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Daftar Riwayat Hidup ditujukan ke
Direktur Utama PT Pegadaian (Persero) c.q Kepada Pemimpin Wilayah sesuai lokasi
pelamar;
2. Melampirkan Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar serta foto
berwarna ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar;
3. Di dalam berkas lamaran disertakan :
a. Foto Copy KTP masih berlaku sebanyak 1 lembar;
b. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
c. Foto Copy Ijasah telah dilegalisir (Surat Keterangan Lulus tidak
diperbolehkan) 1 lembar;
d. Foto Copy Transkrip Nilai Akademik telah dilegalisir 1 lembar;
e. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan/Desa setempat);
f. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) dari Kepolisian masih berlaku dan/atau fotokopi telah dilegalisir dan
masih berlaku;
g. Asli Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas;
h. Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas;
i. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format surat pernyataan dapat
di-copy pada halaman terakhir pengumuman ini), menyatakan :
1) Bersedia mematuhi seluruh ketentuan proses seleksi;
2) Menyatakan kebenaran seluruh dokumen dilampirkan;
3) Bersedia untuk tidak menikah selama proses seleksi serta 1 (satu) tahun sejak
diangkat sebagai Pegawai Tetap PT Pegadaian (Persero);
4) Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
5) Bersedia mengganti biaya telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir serta mengundurkan diri
secara sepihak;
6) Bersedia menandatangani perjanjian on the job training serta perjanjian ikatan
dinas;

C. Tata Cara Melamar (aplikasi)
1. Berkas lamaran lengkap dimasukkan dalam map warna biru untuk Pria serta warna
merah untuk wanita, kemudian map dimasukkan dalam amlop warna coklat dan
menuliskan Kode Lokasi Tes di sudut kanan atas pada amplop lamaran.
2. Alamat pengiriman berkas lamaran melalui PO.BOX sesuai lokasi wilayah pelamar,
sudah diterima di PO BOX paling lambat tanggal 10 Nopember 2012;
3. Seleksi dilaksanakan di kota-kota berikut ini dengan alamat pengiriman lamaran
4. Pelamar wajib menuliskan Kantor Wilayah (Kanwil) serta satu pilihan Kota Lokasi Tes
pada sudut kanan atas amplop lamaran, sebagaimana tersebut diatas.
5. Seluruh berkas lamaran masuk menjadi milik PT Pegadaian (Persero) serta tidak
bisa ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
6. Pelamar hanya boleh mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran;
7. Seluruh tahapan proses seleksi meliputi :
a. Seleksi administrasi;
b. Tes Potensi Akademik (TPA);
c. Psikotes ;
d. Tes Kesehatan;
e. Wawancara;
f. On The Job Training;
Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar memenuhi
persyaratan bisa mengikuti tahapan seleksi berikutnya;
8. Keputusan kelulusan pelamar bersifat final serta mutlak tidak bisa diganggu gugat;
9. Pelamar dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, diangkat sebagai pegawai tetap
wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas;
10. Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya terkait dengan
transportasi serta akomodasi selama proses seleksi ditanggung oleh pelamar;
11. Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat, segala informasi serta pengumuman
disampaikan melalui website dengan alamat pegadaian.co.id
Expired: 10 November 2012N Informasi Lowongan Kerja Terbaru BUMN untuk LowonganN Terbaru Pegadaian Persero beserta Formulir Lamaran bisa anda lihat pada link dibawah ini [tinggal di Klik]

//pegadaian.co.id/_topik/19530Pengumuman_Kesempatan_Kerja_PT_Pegadaian_(Persero)_Tahap_II_Tahun_2012.pdf N //urgently-required.blogspot.com/feeds/posts/default

Lowongan Kerja Terbaru BUMN Pegadaian November 2012 via karirkoe