Lowongan Kerja Garuda Indonesia

PT Garuda Indonesia (Persero) is the national airline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. It is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang. In Indian Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; a representation of Garuda appears in the coat of arms of Indonesia.

The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.

Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)

JUNIOR INSTRUCTOR
Closing Date : 19 August 2012

TANGGUNG JAWAB :
Memastikan tersedianya modul pelatihan serta bahan evaluasi pelatihan (training manual, bahan presentasi, soal ujian, dll) Memastikan dilakukannya pengelolaan manajemen kelas Memastikan tersedianya hasil evaluasi serta rekomendasi hasil belajar peserta pelatihan Memastikan kesiapan perlengkapan serta peralatan pendukung pelatihan Melakukan kegiatan pengajaranKUALIFIKASI :
Pria dan/atau Wanita, Warga Negara Indonesia Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Penerbangan, Pendidikan Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Elektro, Administrasi Bisnis, Psikologi Industri, Ekonomi, Sastra Inggris, Fisika, serta Pariwisata dari universitas dan/atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri IPK minimal 3.00 (skala 4.00) Nilai TOEIC 605 Diutamakan berpengalaman di bidang relevan minimal 2 tahun dan/atau berpengalaman mengajar orang dewasa, mengembangkan materi training, TNA, serta PTA. Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office serta internet) serta LMS Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan Mampu bekerja dalam tim maupun individual Menyukai bidang pendidikan serta mempunyai kemampuan menjalin hubungan interpersonal baik Bersedia untuk ditempatkan di Garuda Indonesia Training Center (Jakarta barat)Capital Analyst
Closing Date : 8 August 2012

Tanggung Jawab:
Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai Organization Management/Change Management / Human Capital Plan dan Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation dan Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management melalui analisa, kompilasi, forecast data/informasi guna melihat perkembangan besaran/ indikator lain terkait sebagai masukan perlu diantisipasi oleh manajemen Memastikan tersedianya alternatif solusi dan/atau rekomendasi improvement di bidang Organization Management/Change Management / Human Capital Plan dan Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation dan Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen Memastikan dipahaminya proses, metodologi dan/atau rekomendasi terkait Organization Management/Change Management / Human Capital Plan dan Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation dan Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management secara optimal oleh pihak terkait Memastikan terimplementasinya program terkait dengan Organization Management/Change Management / Human Capital Plan dan Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation dan Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management Memastikan tersedianya laporan serta review atas pelaksanaan implementasi programKualifikasi:
Pria dan/atau Wanita, Warga Negara Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 dari universitas dan/atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri Jurusan Manajemen / Bisnis / Psikologi IPK minimal 3.00 (skala 4.00) Diutamakan berpengalaman di bidang HRD minimal 1 tahun Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office serta internet) Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan Mampu bekerja dalam tim maupun individual Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda IndonesiaCargo Quality dan System Procedure Audit Specialist
Closing Date : 8 August 2012

Tanggung Jawab:
Mengidentifikasi isu serta permasalahan mungkin timbul di seluruh unit pada SBU Garuda Cargo sehubungan dengan tidak dijalankannya fungsi kerja sesuai dengan pedoman kerja (Manual, SOP, Instruksi Kerja, Cargo Information Notice serta Temporary Instruction) sudah ditetapkan oleh perusahaan Menyediakan opsi-opsi bernilai tambah kepada seluruh unit agar bisa menjalankan fungsinya sesuai dengan pedoman kerja berlaku, meliputi usulan rencana kerja / business process baru, revisi current business process, serta current performance. Untuk itu pemangku jabatan harus melakukan analisa serta kajian sistematis berdasarkan kaidah-kaidah Quality, Safety serta Security Mengkompilasi serta menuliskannya dalam bentuk draft laporan berisikan data / informasi diperlukan secara tersuktrur serta akurat untuk keperluan pengkajian terhadap isu serta permasalahan tersebut Merumuskan masalah secara tepat berdasarkan analisa secara komprehensif dengan mempertimbangkan kebijakan serta strategi perusahaan serta rencana kerja tahun berjalan, untuk kemudian mendiskusikan permasalahan tersebut dengan melibatkan unit terkait, sehingga diperoleh laporan final disusun berdasarkan kajian komprehensif serta metode tepat sehingga menghasilkan alternatif solusi serta rekomendasi sesuai untuk kepentingan manajemen dalam melakukan tindakan antisipasi bagi kepentingan SBU Garuda Cargo Mengawasi serta mengevaluasi keefektifan implementasi business process terdokumentasi secara berkesinambungan, mengevaluasi kendala mungkin timbul serta memberikan alternatif solusinya Melakukan pemutakhiran pengetahuan tentang aspek bisnis airline, terutama berhubungan dengan SBU Garuda Cargo, sehingga pemangku jabatan mampu menyampaikan serta menjadi nara sumber terpercaya bagi manajemen maupun pihak-pihak lain memerlukan hasil laporan telah diserahkanKualifikasi:
Pria dan/atau Wanita, Warga Negara Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 dari universitas dan/atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri Jurusan Management / Teknik Industri IPK minimal 3.00 (skala 4.00) Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office serta internet) Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan Mampu bekerja dalam tim maupun individual Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda IndonesiaCargo Marketing dan Sales Executive
Closing Date : 8 August 2012

Tanggung Jawab:
Memastikan tercapainya target Sales dan Revenue telah dibebankan, pada masing-masing area serta service Memastikan tercapainya target Cargo Load Factor pada area serta service menjadi target Salesnya Memastikan dilakukannya pelayanan serta pembinaan untuk agen cargo serta dirrect selling secara langsung Memastikan tersedianya laporan hasil studi kelayakan serta evaluasi terhadap usulan pengangkatan sales agent serta sub agent Domestik/Internasional Memastikan terbangunnya hubungan kemitraan baik dengan corporate client, agent, maupun mitra usaha Domestik/ InternasionalKualifikasi:
Pria dan/atau Wanita, Warga Negara Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 dari universitas dan/atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri Jurusan Management / Bisnis / Adm. Niaga / Statistika IPK minimal 3.00 (skala 4.00) Diutamakan berpengalaman di bidang Sales minimal 1 tahun Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office serta internet) Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan Mampu bekerja dalam tim maupun individual Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda IndonesiaUnit Load Device (ULD) Management Specialist
Closing Date : 8 August 2012

Tanggung Jawab:
Membuat serta menganalisa kebutuhan ULD sebagai sarana pendukung dalam pelayanan serta juga dalam meningkatkan Revenue Perusahaan Menjaga ketersediaan kebutuhan ULD pada setiap penerbangan mempergunakan type Wide body A/C pada semua Branch Office( BO) serta berkoordinasi dengan Supervisor ULD Control Movement dalam pelaksanaannya Mengontrol/mengendalikan perputaran ULD guna kelancaran operasional serta tetap mengacu pada peraturan keamanan serta keselamatan penerbangan Memastikan penggunaan ULD asing serta sebaliknya ULD Garuda digunakan oleh Airline asing Memastikan kondisi ULD serviceable serta tidak serviceable, serta menginstruksikan melakukan repair untuk ULD unserviceable kepada provider ditunjuk GA untuk melakukan repair ULD Akurasi laporan ULD dari setiap BO sesuai dengan IATA formatKualifikasi:
Pria dan/atau Wanita, Warga Negara Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 dari universitas dan/atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri jurusan Teknik Industri / Manajemen / Bisnis / jurusan Eksakta lainnya IPK minimal 3.00 (skala 4.00) Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office serta internet) Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan Mampu bekerja dalam tim maupun individual Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda IndonesiaCARGO MARKETING SPECIALIST
Closing Date : 8 August 2012

Tanggung Jawab:
Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective) bersifat strategik dalam hal Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development dan Promotion, Agency, Alliance, GSA Memastikan tersedianya alternatif solusi serta rekomendasi improvement bersifat strategik dalam hal Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development dan Promotion, Agency, Alliance, GSA Memastikan dipahaminya proses, metodologi dan/atau rekomendasi terkait Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development dan Promotion, Agency, Alliance, GSA Memastikan terimplementasinya rekomendasi program terkait dengan Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development dan Promotion, Agency, Alliance, GSA Memastikan tersedianya laporan serta review atas pelaksanaan rekomendasi implementasi programKualifikasi:
Pria dan/atau Wanita, Warga Negara Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 dari universitas dan/atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri jurusan Bisnis / Management / Adm. Niaga/ Psikologi Industri dan Organisasi / Teknik Industri IPK minimal 3.00 (skala 4.00) Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office serta internet) Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan Mampu bekerja dalam tim maupun individual Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda IndonesiaFINANCIAL ANALYST
Closing Date : 5 August 2012

TANGGUNG JAWAB :
Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai usulan rencana kerja, usulan skema investasi serta performance perusahaan sebagai masukan perlu diantisipasi oleh manajemen Memastikan tersedianya alternatif solusi dan/atau opsi bersifat troubleshooting, improvement suggestions, maupun forecasting untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen Memastikan dipahaminya bisnis proses, metodologi dan/atau hasil analisis bisnis serta keuangan secara optimal oleh pihak terkait Memastikan terimplementasi nya hasil rekomendasi dan/atau analisis bisnis serta keuangan Memastikan tersedianya laporan hasil analisa serta review atas pelaksanaan implementasi programPERSYARATAN :
Pria, usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka jurusan Ekonomi Akuntansi, Manajemen IPK minimal 3.00 (skala 4.00) Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang sama Berpenampilan serta berkepribadian menarik, ramah, mudah beradaptasi, disiplin, serta memiliki integritas Menguasai Bahasa Inggris (lisan serta tulisan), menguasai spreadsheet Menguasai penggunaan computer, minimal Ms Office serta internet Mampu bekerja dalam team dan/atau individu Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, serta bisa bekerja di bawah tekananSTATION SUPPORT ANALYST
Closing Date : 5 August 2012

TANGGUNG JAWAB :
Membuat sistem serta memasukkan database, check in, serta dokumentasi penerbangan (Flight Document) ke dalam sistem Membuat, memonitoring, serta mereview kinerja operasional airport sesuai standar ditetapkan Membuat Key Performance Index (KPI) tahunan untuk masing-masing airport Memastikan pemenuhan kebutuhan SDM di airport sesuai standar dan/atau persyaratan ditentukan Memonitoring kinerja Ground Handling agar sesuai dengan Service Level Agreement (SLA) ada Membuat, memonitoring, mereview Standard Ground Handling Agreement (SGHA) baik untuk domestik serta internasionalPERSYARATAN :
Pria dan/atau Wanita Warga Negara Indonesia Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal Lulusan S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informatika, Manajemen, Hubungan Internasional, serta Hukum dari universitas/institusi pendidikan terkemuka IPK minimal 3.00 (skala 4.00) Diutamakan mempunyai pengalaman dalam membuat kontrak/agreement (untuk jurusan Hukum) minimal 1 tahun Menguasai Bahasa Inggris, lisan serta tulisan Menguasai penggunaan komputer (minimal Ms Office serta internet) serta aplikasi sistem informasi Mampu bekerja dalam team dan/atau individu Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, serta bisa bekerja di bawah tekananSYSTEM dan PROCEDURE ANALYST
Closing Date : 19 August 2012

Tanggung Jawab:
Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai usulan rencana kerja/business process serta current performance sebagai masukan perlu diantisipasi oleh manajemen Memastikan tersedianya alternatif solusi dan/atau opsi bersifat troubleshooting, improvement suggestions, maupun forecasting untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen Memastikan dipahaminya proses, metodologi dan/atau hasil analisis bisnis serta keuangan secara optimal oleh pihak terkait Memastikan tersedianya laporan hasil analisaPersyaratan:
Pria Warga Negara Indonesia Usia maksimal 27 tahun (lulusan S1) serta maksimal 30 tahun (lulusan S2) Pendidikan lulusan minimal S1 Akuntansi dari universitas/institusi pendidikan terkemuka IPK minimal 3.00 (skala 4.00) Memahami perkembangan PSAK terbaru serta aplikasinya Sehat jasmani serta rohani Lebih disukai jika memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bagian system dan prosedure keuangan dan/atau KAP Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan serta tulisan) Menguasai penggunaan komputer serta aplikasi sistem informasi (minimal Ms Office serta internet) Penempatan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Soekarno-HattaPendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di Lowongan Garuda

Hanya kandidat memenuhi persyaratan akan dihubungi serta diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta. --- Update : Friday, August 3, 2012

Lowongan Kerja Garuda Indonesia via loker-bersama