Lowongan Kerja Emli Garment adalah perusahaan garment terbesar di Kalbar akan berkembang menjadi pembuat pakaian seragam terbesar di Indonesia, dengan atmosfir serta budaya kerja diinginkan semua orang, serta peningkatan karir.
Mengajak anda untuk bergabung bersama team kami :
MANAGER MAINTENANCE
Responsibilities:
Manager Maintenance bertanggung jawab untuk pemeliharaan serta perbaikan setiap mesin dan/atau produk dari organisasi ia telah dipekerjakan untuk itu.Harus melibatkan diri secara proaktif dalam mengenali cacat dalam proses pembuatan serta mencari tahu cara-cara bisa diperbaiki.Melaporkan kepada atasannya dalam hal cacat manufaktur serta memastikan bahwa mereka ditangani.Memasukan data manufaktur ke dalam komputer.
Requirements:
Usia maksimal 45 tahun.Minimal harus memiliki gelar Sarjana Teknik, dan/atau setara.Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait paling kurang 5 tahun.Lebih di utamakan memiliki pengalaman dalam pembuatan garmentMemiliki pengetahuan baik tentang proses produksi, teknik terkait, serta manajemen proyek.Memiliki kepemimpinan serta kemampuan berkomunikasi baik.Bersedia bekerja di Pontianak, Kalimantan Barat.Lebih disukai Manajer/Asisten Manajer mengkhususkan diri dalam Manufaktur/Operasi produksi dan/atau setara
Keterampilan
Sebagai posisi terlibat bekerja dengan mesin secara langsung, sangat penting bagi Manager Maintenance untuk memiliki keterampilan teknis sangat tinggi.Memiliki kemampuan matematika dasar serta sikap pemecahan-masalah.Bisa memotivasi diri sendiri serta bisa dengan mudah memahami prosedur terdokumentasi kompleks.Harus mahir dalam menggunakan komputer untuk memasukkan data dasar serta pemeliharaan pekerjaan telah ditugaskan kepadanya.Harus memiliki kemampuan serta keinginan untuk belajar dari mengamati personil senior di tempat kerja.
Kirimkan surat lamaran ANDA SEKARANG JUGA !
emligarment--at--hotmail.com
Telp : 0561-735206
Alamat : Jln Purnama, Gg Madyosari Nomor 35 (khusus pontianak)
Lowongan Kerja Manager Maintenance Emli Garment via portalkerja
No comments:
Post a Comment