Sunday, February 17, 2013

Lowongan Kerja Pos Indonesia February 2013


Lowongan KerjaN PT Pos Indonesia (Persero), sejarahnya berdiri pada tanggal 26 Agustus 1746 di Batavia (sekarang Jakarta) yang tujuannya adalah menjamin keamanan surat-surat penduduk bagi mereka yang berdagang dari kantor-kantor di luar Jawa dan bagi mereka yang datang dari dan pergi ke Negeri Belanda. Pada tahun 1978 adanya perubahan status menjadi Perum Pos dan Giro yang sejak ini ditegaskan sebagai badan usaha tunggal dalam menyelenggarakan dinas pos dan giropos. Namun pada Juni 1995 Perum berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT Pos Indonesia (Persero) hingga sampai saat ini.

PT Pos Indonesia sedang membukaN Lowongan Kerja Terbaru 2013N mencari putera-puteri terbaik bangsa untuk berkarir dan bergabung bersama dengan posisi-posisi dibawah ini:


Item Pembukaan Detail Jenis LowonganKARYAWAN DARI UMUM Tampilkan Kode LowonganL13007 LowonganLOWONGAN KARYAWAN INTAKE S-1 UNTUK INDONESIA TIMUR
Expired Date26-02-2013
PenempatanSilahkan klik Tampilkan Detail untuk melihat penempatan.
Jenis LowonganKARYAWAN DARI INTERNAL POS Tampilkan Kode LowonganL13008 LowonganLOWONGAN KARYAWAN INTAKE S-1 UNTUK INDONESIA TIMUR
Expired Date26-02-2013
PenempatanSilahkan klik Tampilkan Detail untuk melihat penempatan.
Jenis LowonganTKK Tampilkan Kode LowonganL13001 LowonganLOWONGAN PROGRAMMER WEB
Expired Date25-02-2013
PenempatanSilahkan klik Tampilkan Detail untuk melihat penempatan.
Jenis LowonganTKK Tampilkan Kode LowonganL13002 LowonganLOWONGAN GIS PROGRAMMER
Expired Date25-02-2013
PenempatanSilahkan klik Tampilkan Detail untuk melihat penempatan.
Jenis LowonganTKK Tampilkan Kode LowonganL13003 LowonganLOWONGAN WINDOWS MOBILE DEVELOPER
Expired Date25-02-2013
PenempatanSilahkan klik Tampilkan Detail untuk melihat penempatan.

Lowongan Terbaru 2013N Pos IndonesiaN Februari
PTN Pos Indonesia (PERSERO)Expired : 26 February 2013http://urgently-required.blogspot.com/feeds/posts/default




Lowongan Kerja Pos Indonesia February 2013 via karirkoe

No comments:

Post a Comment