Thursday, January 10, 2013

Lowongan Kerja Ticketing Koperasi Indosat Tbk [Kopindosat]

Lowongan Kerja Koperasi PT Indosat Tbk (Kopindosat) sebagai badan usaha berdiri sejak 15 Agustus 1984, bergerak di berbagai bidang usaha perdagangan serta jasa meliputi :
* Distribusi Kartu Telekomunikasi (GSM, CDMA, Broadband)
* Konstruksi Infrastrukstur Telekomunikasi (Design, SACME, Information Technology)
* Konstruksi Properti (Town House, Perkantoran)
* Jasa Penyewaan (Kendaraan, Genset, Mesin Fotocopy, Property, Perangkat Ukur Telekomunikasi, Perangkat Indoor Perkantoran)
* Marketing and Advertising Tools (Digital Printing, Flyers, Billboard, Neon Sign, Ad-Scroller)
* Perdagangan Umum
* Jasa Pengiriman (Ekspidisi)
* Jasa Boga (Catering serta Cafe)
* Unit Simpan Pinjam
* Tour and Travel

Selain 10 bisnis utama diatas, KOPINDOSAT diperkuat oleh dua anak perusahaan yakni PT. Personel Alih Daya bergerak di bidang jasa outsourching, PT. Puriperkasa Farmindo bergerak di bidang sarana kesehatan serta PT. Kopindosat Tour dan Travel

STAFF TIKETING

Requirements:
* Pria dan/atau Wanita usia maksimal 27 tahun
* Lulusan SMIP / Akademi Pariwisata
* Pengalaman kerja minimal 2 tahun pada perusahaan sejenis serta dibidangnya
* Menguasai komputer (minimal ms office serta internet)
* Menguasai teknik reservasi (Galileo/Abacus/Amadeus/ARGA dan/atau lainnya)
* Pekerja keras, bisa bekerja secara individual serta team
* Berpenampilan menarik
* Mempunyai kemampuan bahasa inggris baik
* Mempunyai kemampuan komunikasi baik serta bisa menghandle customer
* Rajin, bertanggungjawab, jujur serta memiliki motivasi kerja tinggi.
* bisa bekerja dibawah tekanan
* Customer Service Oriented

Jika anda memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja Koperasi PT Indosat Tbk (Kopindosat) di atas, silahkan kirimkan aplikasi surat lamaran anda ke:

Koperasi PT Indosat, Tbk
Jalan Kebagusan I No 4 Pasar Minggu
Jakarta Selatan

Atau surat elektronik [surel/email] ke:
sdm.kopin--at--kopindosat.co.id




Lowongan Kerja Ticketing Koperasi Indosat Tbk [Kopindosat] via mitra-kerja

No comments:

Post a Comment