Sunday, December 2, 2012

Lowongan Pekerjaan Management Trainee Lulusan Sarjana Jurusan Teknik Di Asuransi Jasa Indonesia Desember 2012

30 Nov
2012

Perusahaan BUMN di bidang asuransi dengan performance serta kinerja sangat baikN membuka kesempatan bagi Anda memiliki kompetensi serta profesionalitas tinggi untuk mengembangkan diri sebagai:
MANAGEMENT TRAINEE (MT)
KUALIFIKASI UMUM
Belum menikah serta bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
Syarat IPK minimal : Perguruan Tinggi Negeri IPK: 2.50 (UI, ITB, UGM, ITS)
Jurusan : Teknik Sipil (TSP), Teknik Mesin (TMS), Teknik Elektro Arus Kuat (TEL), Teknik Perkapalan (TPL), Teknik Penerbangan (TPN), Teknik Kelautan (TKL),N Teknik Industri (TIN), Teknik Pertambangan (TPB), Teknik Geologi (TGO).
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.
Kemampuan berkomunikasi baik serta mampu berbahasa Inggris baik lisan dan tulis.
Mengirimkan berkas lamaran kerjaN ke: PO BOX 4127 KBY Jakarta 12041 dan/atau Ke: Kantor Pusat PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) - Divisi SDM, Jalan Letjen MT Haryono Kav. 61 Jakarta 12780
Pendaftaran akan dibuka pada tanggal 26 November 2012 serta ditutup tanggal 7 Desember 2012 berkas lamaranN paling lambat per tanggal 7 Desember 2012 (cap pos).
Tuliskan APLIKASI LAMARAN MT serta KODE JURUSAN Anda pada pojok kiri atas amplop, contoh : APLIKASI LAMARAN MTN a � TEKNIK SIPIL (TSP)
Lampiran pada berkas lamaran berisi: CV, fotokopi Ijazah serta Transkrip terlegalisir, fotokopi KTP, Pasfoto terbaruN berwarna (4 x 6) serta Foto Post Card Full Body.
PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN
VIA POS KE PO BOX 4127 KBY JAKARTA 12041
atau
KANTOR PUSAT PT ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) - DIVISI SDM,
JALAN LETJEN MT HARYONO KAV.61 JAKARTA 12780
In: Aircraft| BUMN| Civil| Electrical| Engineer| Fresh Graduated| Geology| Industry| Mechanical| Naval/Marine Tags: Fresh Graduate, Lowongan BUMN, Management Trainee




Lowongan Pekerjaan Management Trainee Lulusan Sarjana Jurusan Teknik Di Asuransi Jasa Indonesia Desember 2012 via poskerja

No comments:

Post a Comment