PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk, mengundang putra-putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan Banking Staff akan ditempatkan di Wilayah III Cabang Cirebon sebagai:
Sub Branch Manager (Pincapem)
Kualifikasi :
Wanita/Pria, Professional, memiliki integritas tinggi Usia maksimal 35 tahun Berpengalaman minimal 2 tahun menjadi team leader/pincapem di perbankan Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2,75 Mempunyai jaringan luas, komunikatif serta energik Siap bekerja dalam tim serta bersedia ditempatkan wilayah Cirebon serta sekitarnya (Sumber, Jatibarang, Pabuaran, Arjawinangun, Kuningan, Majalengka dan Indramayu) Cara Mengajukan Lamaran Jika Anda berminat serta memiliki kualifikasi sesuai seperti kriteria diatas, kirimkan lamaran serta data diri Anda (CV, foto terbaru, serta fotokopi KTP) melalui surat elektronik [surel/email] ke : [surat elektronik [surel/email]N protected] dengan menuliskan nama posisi dilamar di subjek surat elektronik [surel/email] Anda serta besar file dikirimkan maks. 2Mb
(Batas akhir pengiriman lamaran sampai dengan tanggal 8 Desember 2012)
Bagi pencari kerja, sebaiknya mengecek tips menghindari penipuan berkedok lowongan kerja sebelum mengajukan lamaran. Ingat! Jangan pernah melayani segala permintaan uang untuk alasan apapun. Kategori Lowongan Kerja: Layanan Keuangan. Tipe Pekerjaan: Full-Time. Tag: bank muamalat cabang cirebon, lowongan kerja, lowongan kerja 2012, lowongan kerja bank muamalat cabang cirebon, lowongan kerja full-time, lowongan kerja sub branch manager (pincapem), serta sub branch manager (pincapem). Gaji: Bisa Dinegosiasikan.
37N total tampilan, 7N hari ini
Lowongan Kerja Premium : Lowongan Kerja Preschool dan Kindergarten Teacher Kidea Puri Botanical Preschool dan Kindergarten Lowongan Kerja Baker, Pastry / Decoration serta Waitress / Waiter PT. Tousindo Primamulia Lowongan Kerja Desainer 3D (Booth Desainer) SRC Kontraktor Pameran Melamar Lowongan Kerja Ini
Lowongan Kerja Sub Branch Manager [Pincapem] Bank Muamalat Cabang Cirebon via idlowongankerja
No comments:
Post a Comment