Saturday, December 15, 2012

Lowongan Kerja Bank BTN December 2012

Lowongan Kerja PT Bank BTN Persero Tbk, Membuka kesempatan bagi anda memiliki
semangat untuk berprestasi, ramah, ulet, berpenampilan menarik, mampu berkomunikasi
dengan baik untuk mengisi posisi:

Teller StaffN
Customer Service Staff

Persyaratan sebagai berikut:
1. Kualifikasi serta Persyaratan Administrasi Teller Service Staff
a Pria dan/atau Wanita usia maksimum 25 tahun per tanggal 31 Desember 2012 serta berpenampilan serta menarik
a Belum menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun terhitung sejak diangkat sebagai calon pegawai.
a Pendidikan minimal D1 dengan IPK minimal 2,75 (skaLa 4,00)
a Tinggi badan minimal wanita 155cm serta 160cm untuk Pria dengan berat badan proposional
a Menguasai aplikas Ms. Office dan Bahasa Inggris (pasif)

2. Kualifikasi serta Persyaratan Administrasi Customer Service Staff
a Pria dan/atau Wanita usia maksimum 25 tahun per tanggal 31 Desernber 2012 serta berpenampilan
menarik
a Belum menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun terhitung sejak diangkat sebagai calon pegawai.
a Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
a Tinggi badan minimal wanita 155cm serta 160cm untuk Pria dengan berat badan proposional
a Menguasai aplikasi Ms. Office dan Bahasa Inggris (pasif)

3. Dokumen Lamaran
a Surat lamaran serta CV ditandatangani oleh pelamar
a Pas Foto berwarna terbaru, ukuran 3 x 4 sebanyak 1 (satu) lembar
a Fota seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan serta rapi sebanyak
1 (satu) lembar
a Foto copy KTP masih berlaku
a Foto copy Akte Kelahiran
a Foto copy ijazah pendidikan terakhir dilegahsir oleh berwenang

Dokumen lamaran dibawa langsung ke:

General Administration UnitPT Bank Tabungan Negara (Persero) TbkKantor Cabang BatamJln. Engku Puteri Nomor 1 Batam Centre a � BatamExpired : 14 - 18 Desember 2012Jam 09.00 - 15.00 WIB (kecuali hari Minggu)//urgently-required.blogspot.com/feeds/posts/default




Lowongan Kerja Bank BTN December 2012 via karirkoe

No comments:

Post a Comment