Wednesday, November 28, 2012

Lowongan Kerja Sekretaris Direksi Midi Utama Indonesia

Lowongan Kerja PT Midi Utama Indonesia merupakan perusahaan bergerak di bidang retail serta berdiri pada tahun 2007. PT. Midi Utama Indonesia saat ini memiliki tiga nama gerai, yaitu Alfamidi dengan gerai pertama di Garuda Kemayoran, Alfa Express dengan gerai pertama di Mangga Besar, serta Lawson

Alfamidi merupakan middle market menyediakan kebutuhan sehari - hari serta frozen food seperti daging segar, sayuran serta buah-buah segar; Alfa Express dengan konsep Convienence Store ingin menciptakan pelayanan customer cepat serta nyaman dengan dibukanya gerai 24 jam, menyediakan barang siap saji (misalnya sosis panggang, hot dog, coffee, cup noodle, beef burger, pop corn, juice) disajikan serta bisa dinikmati di tempat. Adapun lokasi gerai di kawasan-kawasan seperti ; rumah sakit, office building, apartement, tempat-tempat wisata, serta main road; Sedangkan Lawson adalah convinience store menjual makanan khas Jepang.

Saat ini perusahaan kami membutuhkan kandidat profesional untuk menduduki posisi lowongan kerja sebagai :

SEKRETARIS DIREKSI

Responsibilities:
* Memastikan seluruh tugas kesekretariatan, fungsi support atas tugas direktur, serta pelayanan kepada berbagai departemen bisa berlangsung sesuai dengan sasaran perusahaan.

Requirements:
* Wanita
* Usia maks. 25 tahun
* Pendidikan DIII / S1 Akademi Sekretaris
* Berpenampilan Menarik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris aktif
* Mampu menguasai komputer program office
* Memiliki pengalaman di bidang sama minimal 1 tahun

Jika anda memenuhi persyaratan lowongan kerja di atas, silahkan kirim CV serta lamaran lengkap ke :

HR a � Recruitment Departement
PT. MIDI UTAMA INDONESIA
Jalan MH. Thamrin 9 Cikokol Tangerang 15117

surat elektronik [surel/email] :
recruitment.jkt--at--mu.co.id

(Harap mencantumkan posisi lowongan kerja terbaru sebagai subject surat elektronik [surel/email])




Lowongan Kerja Sekretaris Direksi Midi Utama Indonesia via mitra-kerja

No comments:

Post a Comment