Lowongan Kerja Kertas Padalarang November 2012

PT. Kertas Padalarang (PTKP),N BUMN didirikan pada tanggal 22 Mei 1922 dengan nama NV Papier Fabriek Padalarang merupakan cabang dari NV. Papier Fabriek Nijmegen di negeri Belanda. Pabrik ini merupakan pabrik kertas pertama di Indonesia. Pada tahun 1939 didirikan pabrik kertas Leces di Probolinggo - Jawa Timur merupakan cabang dari NV. Papier Fabriek Padalarang PTKP dalam pengembangan usahanya mengarah pada industri berwawasan lingkungan dengan spesialisasi memproduksi kertas-kertas security.

Produk utama PTKP adalah kertas sekuritas. Dari tiga unit mesin dimilikinya, dua diantaranya merupakan mesin kertas sekuritas. Berbekal SK Mentri Keuangan Nomor S - 1334 / MK 013 / 1990 tanggal 30 Oktober 1990 menyatakan bahwa PTKP bersifat oligopoli mempunyai peluang untuk bersaing di tingkat dunia. Walaupun PTKP belum memproduksi kertas uang, akan tetapi PTKP telah memiliki kewenangan dari pemerintah RI untuk bisa memproduksi kertas sekuritas serta kertas uang.

Rekuitment Calon Pegawai PT Kertas Padalarang Gelombang II - 2012
Persyaratan :
Batas usia pelamar :Lulusan S1, minimal 21 tahun serta maksimal 27 tahunLulusan D3, minimal 21 tahun serta maksimal 27 tahun, kecuali lulusan Akademi Teknologi Pulp Kertas telah mempunyai pengalaman di Industri Pulp serta KertasLulusan SMA/sederajat minimal 18 tahun serta maksimal 25 tahunFresh graduate / pengalaman kerja dengan kompetensi sesuai dibutuhkanMemiliki kualifikasi pendidikan dibutuhkan, dengan IPK minimal 2,75 (skala 4) untuk D3 serta S1, serta nilai rata-rata raport : 7 untuk SMA/sederajatTidak pernah dipenjara / kurungan berdasarkan putusan pengadila telah mempunyai ketetapan hukumTidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagi PNS / TNI / POLRI, pegawai swasta / BUMN / BUMD / Koperasi dengan melampirkan bukti Surat Keterangan Bekerja apabila nanti diterima sebagai calon pegawaiSehat jasmani serta rohani berdasarkan keterangan Dokter Puskesmas / Rumah Sakit PemerintahBerkelakuan baik berdasarkan catatan dari kepolisian setempatTidak pernah menggunakan narkoba / zat psikotropika lainnya, dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah / KepolisianKualifikasi Pendidikan :S1 :
Teknik (kode : TI) - Teknik Elektro, konsentrasi : InstrumentasiMarketing (S-M) - Manajemen, konsentrasi : PemasaranSPI / Internal Auditor (AK) - AkuntansiD3 :Produksi (PK) - Teknologi Pulp dan PaperMarketing (D-M) - ManajemenSMA/SMK :Operator Produksi (S-KI) - Kimia, konsentrasi : Kimia IndustriOperator Teknik (S-MI) - Mesin, konsentrasi : Mesin Umum / IndustriKompetensi : Kemampuan Bahasa Indonesia baik serta benar, serta Bahasa Inggris (lisan/tulisan)Mampu berkomunikasi dan bekerja didalam timMampu mensinergikan berbagai disiplin ilmuKemampuan menggunakan serta mengaplikasikan sistem informasiPendaftaran :Pendaftaran bisa dilakukan dengan mengirimkan dokumen berikut :Copy identitas, ijazah serta copy keterangan IPK dan/atau Transkrip Akademik disahkan pejabat berwenang Pas photo 3x4 (berwarna), 2 lembarDaftar Riwayat Hidup Lengkap (cantumkan Nomor telp dan surat elektronik [surel/email] bisa dihubungi)Copy Surat Keterangan Kesehatan badan dari Dokter Puskesmas / Rumah Sakit Pemerintah berlakuSurat Pernyataan Bebas Narkoba, diterbitkan serta disahkan oleh Rumah Sakit Pemerintah / KepolisianSKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) masih berlakuSurat pernyataan bermeterai Rp. 6.000, bersedia mengganti biaya sebesar Rp. 5.000.000,- (lima juta rupiah), apabila mengundurkan diri setelah resmi dinyatakan diterima sebagi Calon Pegawai PT. Kertas Padalarang.Dokumen Pendaftaran Pelamar dikirimkan kepada :MANAGER SUMBER DAYA MANUSIA serta UMUMPT Kertas PadalarangJalan Cihaliwung Nomor 181 Padalarang, Kabupaten Bandung BaratJawa Barat - 40553
Dokumen Pendaftaran Pelamar dimasukkan kedalam amplop tertutup rapat dengan dibubuhi kode jurusan di sudut kiri atas amplop (contoh : TI), dikirimkan paling lambat 30 November 2012 (cap pos)

Dokumen dikirimkan sebelum 1 Juli 2012 harus dikirim ulang bagi masih berminat mengikuti proses rekrutment.

Proses Rekrutmen :Ujian Tahap I; Seleksi administrasi atas dokumen pelamarUjian Tahap II; Tes Kemampuan Dasar Akademik (TPA)Ujian Tahap III; Tes Kemampuan Dasar Bahasa Inggris serta Kejuruan *)Ujian Tahap IV; Tes Kesehatan oleh Dokter PerusahaanUjian Tahap V; Tes PsikologiUjian Tahap VI; Tahapan WawancaraPengumuman proses rekutmen akan disampaikan di situs PT Kertas Padalarang, di Papan Pengumuman perusahaan serta telepon kepada Peserta Pelamar oleh Biro SDM serta Umum PT Kertas PadalarangPerusahaan tidak memungut biaya apapunApabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan keterangan / data tidak benar, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai / Pegawai Tetap, maka PT Kertas Padalarang berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentkan sebagai Calon Pegawai/Pegawai TetapDiharapkan untuk terus memantau informasi rekrutmenPerubahan atas jadwal tahapan proses merupakan wewenang perusahaan
LOWONGAN KERJA NGO: Dapatkan Informasi Melalui surat elektronik [surel/email] Anda. Click Subscribe Now!

Lowongan Kerja Kertas Padalarang November 2012 via kerja-ngo