Monday, September 24, 2012

Lowongan Kerja Trans7

Lowongan Kerja Trans7 - Trans7 adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia awalnya bernama TV7. TRANS7 berdiri tanggal 4 Agustus 2006 berkat kerjasama antara Para Group serta Kelompok Kompas Gramedia dengan menyajikan tayangan televisi mengutamakan kecerdasan, ketajaman, kehangatan penuh hiburan serta kepribadian aktif. Trans7 berada dibawah naungan PT Trans Corpora bersama TranTV saat ini memiliki 26 stasiun transmisi mampu menjangkau lebih dari 133 juta penonton televisi di Indonesia.

TRANS7 diharapkan bisa menjadi televisi maju, dengan programprogram in-house productions bersifat informatif, kreatif serta inovatif. Trans7 sebagian besar sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia (KG) serta 12% dimiliki Bakrie serta Brothers. Trans7 kembali membuka Lowongan Kerja September dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Trans7
Posisi Jabatan:
Accounting (ACC)Legal (LEG)Internal Audit (INT)Account Executive (AE)Procurement (PROC)Public Relations (PR)Creative (CRE)Senior Wardrobe Person (WP)Assesor For Employee Assessment (ASSESOR)Training Staff (TR)Secretary (SECRE)Video Editor (VE)Camera Person (CAMPERS)Motion Graphic (MGSet Design (SD)Set Builder (SB)Technical On Air (TOALightingman (LIGHT)Audioman (AUDIO)Transmission Operator (TX)Persyaratan:
Pria dan/atau WanitaSingle usia maksimal 27-29 tahun.Pendidikan D3 dan/atau S1 Semua jurusanIPK minimal 3,00Tegas, Energik, Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan serba cepatMemiliki Keterampilan Interpersonal serta Komunikasi baik. Memiliki SertifikasiMampu bekerja secara individu taupun secara timMampu bekerja dibawah tekananAnda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Trans7, segera kirimkan lamaran, cv serta foto terbaru serta fotocopy ijasah ke alamat di bawah ini:

HRD TRANS7
Gedung TRANS7
Jln Kapt. Tendean Nomor 88C
Jakarta Selatan 12790
Atau via surat elektronik [surel/email]: recruit--at--trans7.co.id
Info detail bisa Lihat disini




Lowongan Kerja Trans7 via kerjawa

No comments:

Post a Comment