Thursday, September 27, 2012

Lowongan Kerja HR AREA KALIMANTAN Infomedia Nusantara [ HRCC Dan OS ]

PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia adalah penyedia layanan informasi serta komunikasi pertama di Indonesia. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dengan terus mengembangkan tiga layanan utama kami : Layanan Direktori, Layanan Contact Center serta Layanan Content.

Khususnya dalam Layanan Contact Center, kami menyediakan jasa outsourcing untuk pengelolaan Customer Relation Management (CRM) melalui aktivitas inbound maupun outbound contact center dengan memanfaatkan teknologi komunikasi terkini melalui telepon, sms, surat elektronik [surel/email], website, serta chatting.

Dalam pengembangan bisnis tsb, saat ini kami membutuhkan kandidat berminat untuk bergabung dalam perusahaan kami serta berpartisipasi dalam proses tersebut. Saat ini, kami mencari kandidat untuk posisi :

HR AREA KALIMANTAN
(Kalimantan Timur - BALIKPAPAN)

Responsibilities:

Melakukan fungsi Hubungan Industrial
Melakukan fungsi analisa
Melakukan koordinasi dalam pembuatan kontrak kerja serta kelengkapan administratif lainnya
Membuat rekap laporan hasil rekrut daily, weekly, monthly secara periodik

Requirements:

Pria / wanita (Good Looking)
Usia maksimal 30 tahun pada saat rekrutasi
Pendidikan Minimal lulusan S1, segala jurusan
Bersedia bekerja dibawah tekanan
Bersedia Bekerja lembur (Over Time)
Harus Memiliki kemampuan komputer terutama Microsoft Office, Excel (Level Expert)
Memiliki kemampuan bahasa Inggris
Mampu membina hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal
Mengerti tentang proses seleksi, training terutama HUBUNGAN INDUSTRIAL
Memiliki pengalaman sebagai staff HR (HI) lebih disukai
Mengerti UU Tenaga Kerja

Bagi berminat, silahkan kirim surat lamaran, CV, Fotokopi KTP, Pas poto 4x6 terbaru serta seluruh badan, fotokopi ijazah dan Transkrip Nilai :



surat elektronik [surel/email] ke : (hrservicetimur--at--gmail.com)




Lowongan Kerja HR AREA KALIMANTAN Infomedia Nusantara [ HRCC Dan OS ] via karir

No comments:

Post a Comment